作者：TPan來源：substack翻譯：善歐巴，金色財經(jīng)

上周，我看到了一篇來自LayerZero的帖子，宣布他們首次空投中未領(lǐng)取的Tokens將重新分配給符合條件的錢包。作為幾個月前首次空投的幸運(yùn)接收者，我想知道...我會成為幸運(yùn)的重新分配接收者嗎？

但有一個關(guān)鍵詞引起了我的注意：

這為什么有趣？

對于許多項(xiàng)目和生態(tài)系統(tǒng)而言，爭奪用戶注意力和留存率的斗爭已經(jīng)擴(kuò)大到其他方面。當(dāng)市場上有上百萬種其他閃亮的東西可供使用時，如何鼓勵用戶繼續(xù)使用你的產(chǎn)品并留在你的生態(tài)系統(tǒng)中？激勵措施是關(guān)鍵，但謹(jǐn)慎地分配激勵措施才是關(guān)鍵，我認(rèn)為LayerZero在這方面做得相對出色。

第二次申領(lǐng)的宣傳力度遠(yuǎn)不及第一次申領(lǐng)，第一次申領(lǐng)用戶可能已經(jīng)花費(fèi)了數(shù)月甚至數(shù)年的時間。此外，這次申領(lǐng)是對初始分配的重新分配，允許將未申領(lǐng)的部分重新用于活躍社區(qū)。

這就像是拆東墻補(bǔ)西墻，但彼得已被通知多次，有90天的時間提出索賠，但卻不見蹤影。

因此，到目前為止，8500萬空投中的額外約500萬ZRO已經(jīng)被領(lǐng)取，還剩下幾周的時間。

我不驚訝，我們會在未來的各種鏈上激勵、參與和忠誠計劃中看到重新分配的概念創(chuàng)造性地出現(xiàn)。

借助智能合約，其應(yīng)用方式可能會比我們今天看到的更有趣。